American Airlines logra la máxima calificación del Índice de Igualdad Corporativa

American Airlines logra la máxima calificación del Índice de Igualdad Corporativa (CEI) 2021 al obtener un total de 100 puntos en la evaluación anual de equidad LGBTQ, de la Campaña de Derechos Humanos (HRC).

El CEI es la encuesta de evaluación comparativa más importante en los Estados Unidos y el informe que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad LGBTQ en el lugar de trabajo. American fue la única aerolínea en lograr una puntuación perfecta cuando el CEI se lanzó por primera vez en 2002 y es la única aerolínea en recibir una puntuación perfecta todos los años desde el inicio del premio.

El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se enmarcan en cuatro pilares centrales:

  • Políticas de no discriminación entre entidades comerciales.
  • Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ y sus familias.
  • Apoyando una cultura inclusiva.
  • Responsabilidad social empresarial.

“Estamos orgullosos de crear y mantener un entorno inclusivo para los miembros de nuestro equipo LGBTQ. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión sigue siendo el núcleo de todo lo que hacemos en American. Estamos agradecidos con nuestros equipos por brindar una cultura abierta e inclusiva donde las personas de todos los orígenes se sienten bienvenidas y pueden aportar su identidad auténtica a nuestra aerolínea”, comentó  CedricRockamore, Vicepresidente de Operaciones Globales de Personas, Diversidad, Equidad e Inclusión, y Servicios para Miembros del Equipo en American Airlines.


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